Krav om arbeidsplan og lønn i restaurant/bar?
Jente, 20
Hei! Jeg har en deltidsjobb på resturant/bar. Problemet er at jeg aldri har fått en vaktplan til å følge. Såvidt jeg vet så har ikke noen av de andre unge som jobber der heller fått dette. Jeg blir spørt noen dager før om jeg kan jobbe på lørdag for eksempel. I tilegg får jeg ikke vite til hvilket klokkeslett. Sjefen kan spør «kan du jobbe klokken 13:00 på lørdag?», da kan det vær jeg må være der til 16:00, 20:00 eller 23:00 på kvelden, jeg vet aldri. I tilegg begynte jeg jobben for 1 år siden og har fått 136kr i lønn, i en alder av 19 år. Er alt dette lovlig? Jeg finner ikke svar noen plass men kan aldri tenke meg det.... jeg har signert kontrakt men husker ikke om det står noe om timer. Jeg har sluttet i jobben men har siste dag 1.8.2021 og lurte egentlig bare på om dette er noe jeg kan ta videre? Synes det er virker utrolig dårlig ledet.
Svar
Hei
Hvis man jobber til ulike tider på døgnet plikter arbeidsgiver å gi en arbeidsplan så tidlig som mulig, og senest to uker før iverksettelsen. Se arbeidsmiljøloven § 10-3. 
Hvis er over 18 år og i tillegg har jobbet i mer enn 4 måneder, vil du ha krav på en timelønn på 167,90 i restaurant/bar bransjen. Se vår temaside om minstelønn.
Hvis du ikke har fått den lønn som du har krav på fra arbeidsgiver, kan saken eventuelt bringes inn for Forliksrådet i den kommune som du jobber i for en avgjørelse. Fremgangsmåte finner du her.
Med hilsen
svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 8.6.2021
Oppdatert: 8.6.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
