Spørsmål og svar

Jente, 20

Hei! Jeg har nå ikke så lenge siden begynt å jobbe i en butikk. Jeg føler at sjefen min er litt "uærlig" om enkelte ting. Jeg lurer på om sjefen min har lov til å sjekke kamera dagen etter at jeg og mine kollegaer har vært på jobb? Sjekket hva vi har gjort? Hun har aldri innrømmet at hun har, det er bare noe jeg og mine kollegaer mistenker. Lurer også på hvor mange timer vi må jobbe før vi får utbetalt overtid? Er det 50 timer? Det er ikke opplyst i kontrakten.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei!

Overvåkning på arbeidsplassen er det man kaller et kontrolltiltak etter reglene i arbeidsmiljølovens kapittel 9. Slike tiltak skal drøftes med de tillitsvalgte før iverksettelsen. Det må foreligge et saklig behov for overvåkningen og kun brukes i det omfang det er nødvendig.

Når det kommer til rett til overtidsbetaling vil man normalt ha krav på et overtidstillegg på minst 40 prosent, hvis man jobber utover 9 timer i løpet av 24 timer eller 40 timer i løpet av sju dager. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (11) jfr § 10-4 (1).

Får du ikke det du har rett på i lønn anbefales det først at du tar opp saken med din arbeidsgiver for diskusjon. Hvis det ikke hjelper kan saken eventuelt bringes inn for Forliksrådet i den kommune som du jobber i for en avgjørelse. Fremgangsmåte finner du her.

Du kan også tipse Arbeidstilsynet via vårt tipsskjema.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222

Besvart: 3.9.2021