Kompensasjon for overtid i helgene?
Gutt, 20
Hei, jeg jobber som pleieassistent på sykehjem og har noen spørsmål lovlig arbeidstid, og overtid. I sommer hadde jeg en sommerturnus jeg ikke tror var lovlig for arbeidsgiver å pålegge meg. Jeg jobbet bl.a. syv fulle helger på rad. har jeg rett på noe kompensasjon for dette siden det ikke er lov å jobbe så mange søndager på rad, eller må jeg bare denne meg i å ha blitt lurt av arbeidsgiver? jeg lurer også på hvordan overtid regnes, i juli hadde jeg tre uker der jeg jobbet 42 eller 43 timer, men jeg hadde ingen overtidsbetaling på lønnsslippen.
Svar
Hei!
Etter arbeidsmiljøloven § 10-8 (4) skal du som hovedregel kun jobbe annenhver søndag. Du kan jobbe tre søndager på rad, men da må du i gjennomsnitt over en periode på 26 uker ikke jobbe mer enn annenhver.
Ekstra betaling for jobb på søndager, sett bort fra normal overtidsbetaling er en avtale og forhandlingssak på din arbeidsplass.
I utgangspunktet har du rett på overtidsbetaling for arbeid utover enten 9 timer i løpet av 24 timer eller 40 timer i løpet av sju dager. Overtidstillegget er på minimum 40 prosent. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (11) jfr § 10-4 (1).
Unntaket er i de tilfeller hvor din arbeidsgiver har en turnus med gjennomsnittsberegning av den alminnelige arbeidstiden etter § 10-5. I så fall utvides også grensene for overtidsbetaling.
Hvis du ikke får den lønn du har krav på kan saken eventuelt bringes inn for Forliksrådet i den kommune som du jobbet i for avgjørelse. Se vår temaside om fremgangsmåte.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222
Besvart: 17.8.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål