fjerning av vakter i turnus
Gutt, 20
Hei. Jeg jobber i turnus ved et hotell og vi har en arbeidsplan som blir satt opp to uker fram i tid. Som følge av et arrangement som ble avlyst (av hotellet) ble jeg fjernet fra en oppsatt vakt tre dager før den var. Jeg mener jeg har krav på den vakta eller en ekstra vakt uken etter, og uansett lønn. Er det noen unntak fra reglene som gjør dette lov? Arbeidsgiver mener at det er lov med bakgrunn i styringsretten.
Svar
Hei
Hovedregel er at når du og arbeidsgiver er blitt enige om at du skal jobbe ulike vakter,og du er blitt satt opp i en turnus så er dette en bindende avtale for begge parter, da arbeidsplanen er en forlengelse av arbeidskontrakten din. Som oftest er det slik at hvis du er satt opp på en vaktliste på forhånd, er arbeidsgiver ansvarlig for å betale lønnen for disse vaktene, selv om de skulle bli avlyst. Med mindre det på forhånd er inngått en avtale om at vaktlisten kan endres av arbeidsgiver på gitte vilkår og uten at ansatte får betaling.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 28.11.2019
Oppdatert: 28.11.2019
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål