Lønn for avtalte vakter
Jente, 18
Heisann! Jeg jobber i et bofellesskap som ringevikar/ekstrahjelp. Jeg ble spurt om å ta en hel helg for en som var syk. (Hun var syk fredagen, så bofellesskapet regnet vel med at hun var syk hele helgen også). Jeg svarte ja, og ble satt opp. Dette tilsvarer ca 24 timer. Men så ble fikk jeg beskjed om at hun ikke var syk i helgen allikevel, så vaktene mine utgår. Jeg mener de har gjort en feil, og mener at jeg har krav på lønn disse dagene. Hva har jeg virkelig krav på?
Svar
Hei
Når du og arbeidsgiver er blitt enige om at du skal jobbe bestemte vakter, så er dette en bindende avtale for dere begge.
Som hovedregel er det slik at hvis du er satt opp på en vaktliste på forhånd, er arbeidsgiver ansvarlig for å betale lønnen for disse vaktene, selv om de skulle bli avlyst eller du blir sendt hjem tidligere. Med mindre det på forhånd er inngått en avtale om at vaktlisten kan endres av arbeidsgiver på gitte vilkår og uten at du får betaling.
Relevante lenker:
Vår temaside om arbeidsavtale: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/
Vår temaside om midlertidig ansettelse: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/midlertidig-ansettelse/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 7.1.2020
Oppdatert: 7.1.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål