Stillingsstørrelse og plikten til å jobbe
Gutt, 20
heisann. Jeg har en 0% stilling i en butikk nå. Jeg har jobbet mellom 80-100% siden jeg bare blir satt opp på timeliste og møter opp på jobb. Jeg blir aldri spørt om den og den dagen passer, jeg følger bare hva timeliste sier. Poenget mitt: Hvis jeg blir satt opp på timelista, og sier til sjefen at jeg ikke kan jobbe den dagen, kan jeg bare droppe vakta helt eller må jeg bytte den med en kollega?
Svar
Hei
Som hovedregel skal din arbeidsavtale inneholde informasjon om stillingsstørrelse og daglig og ukentlig arbeidstid. Det er imidlertid mulig å ha avtale om å være tilkallingsvikar for å dekke opp for fravær som arbeidsgiver ikke kan planlegge på forhånd. Er du tilkallingsvikar har du ingen faste avtalte vakter, men får spørsmål om arbeid når arbeidsgiver har behov for arbeidskraft. Arbeidsgiver kan velge å tilby deg jobb, og du kan velge å takke ja eller nei til arbeid.
For mer informasjon, se vår temaside om midlertidig ansettelse: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/midlertidig-ansettelse/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 24.2.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål