Er tilkallingsvikar. Kan sjefen bare sette meg opp på vakter uten å spørre?

Hei,

Tilkallingsvikarer er ansatte uten fast antall timer. De blir tilkalt hvis det er behov for deres arbeidskraft og de vil da kunne takke ja eller nei til vakten de får tilbud om.

En tilkallingsvikar har rett å jobbe 0 timer, eventuelt mer hvis det er behov. Arbeidsgiver har altså ingen plikt til å skaffe en tilkallingsvikar vakter. Det er veldig uforpliktende for arbeidsgiver, men dette er gjensidig: arbeidstaker har på sin side ingen plikt til å jobbe mer enn 0 timer. Arbeidsgiver kan derfor ikke uten å spørre sette en tilkallingsvikar på vakter. Hver vakt skal være avtalt med tilkallingsvakten.

Vi anbefaler deg å dobbeltsjekke hva din arbeidsavtale sier. Er du en tilkallingsvikar uten fast avtalte timer, eller står det at du er en deltidsansatt med et bestemt antall timer du har plikt og rett til å jobbe hver uke?

Hvis du er ansatt som tilkallingsvikar, men i realiteten har bedriften et varig behov for din arbeidskraft for et visst antall timer per dag/uke/måned, så kan du kreve å å få en fast deltidsjobb.

Ønsker du ikke å forplikte deg til et bestemt antall timer, og arbeidsavtalen tilsier heller ikke at du er deltidsansatt, kan arbeidsgiver som sagt ikke sette deg opp på vakter uten at du har takket ja til de.

Relevante lenker:

Vår temaside om midlertidig ansettelse:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/midlertidig-ansettelse/