Hvem har rett til dagpenger?
Jente, 20
Hei I mars har jeg fant jobb på to steder som BPA som vikar (tilkanling-kontrakt bli ferdig etter sommer) og samtidlig fant jobb som strøtte kontakt (10%-kontarkt bli ferdig etter et år). I april fikk ny jobb (sommer jobb, salg) er også vikar. Slutter vi i oktober og starter igjen i mars. Lurte på på slutte sommer har jeg rett til dagpenger. Nå jeg går ikke på skole og helt sikkert at jeg kommer å få over 100000kr som løn etter sommer?
Svar
Hei!
Du har vært flink til å finne deg jobber, kanskje kan du fortsette som tilkallingsvikar når kontrakten for sommerjobben er over?
For å ha rett til dagpenger er det flere krav du må fylle:
- Arbeidsinntekten din er redusert
- Du har mistet minst 50 prosent av arbeidstiden din.
Har du flere arbeidsforhold, er det den samlede arbeidstiden din som må være redusert. Når vi vurderer om arbeidstiden din er tilstrekkelig redusert, kan vi maksimalt ta utgangspunkt i 40 timers arbeidsuke. - Du har hatt arbeidsinntekt på minst 167 216 kroner (1,5 G) de siste 12 månedene, eller 334 431 kroner (3 G) de siste 36 månedene.
Du bør søke om dagpenger en uke før siste dag med lønn fra arbeidsgiver. Du får tidligst dagpenger fra dagen du både har registrert deg som arbeidssøker og sendt oss søknad om dagpenger.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med UNG.
Besvart: 9.6.2022
Oppdatert: 9.6.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål