Bør jeg informere arbeidsplassen om hans oppførsel?

Hei jente 17 år.

Så fint at du skriver til ung nå som du er så usikker på hva du skal gjøre. Det du beskriver er ikke bra og det er fint at du vil snakke med noen om dette. 

Det er ikke så lett å sette egne grenser når man er beruset. Dette er noe din kollega skulle ha tatt hensyn til, men det virker som at han har utnyttet at du likte å drikke på denne tiden. Det å utnytte noen seksuelt er ulovlig, det skal alltid være samtykke fra begge parter. 

Seksuelle overgrep er ufrivillig fysisk kontakt som for eksempel at noen har sex med deg og tar på deg seksuelt uten at du vil. Dette gjelder både suging, slikking, beføling, fingring, onanering og samleie. Hvis noen gjør noen av disse tingene mot deg uten at du vil, eller prøver å gjøre det, er det et seksuelt overgrep. Seksuelle overgrep kan også være handlinger uten fysisk kontakt. Det kan for eksempel være at noen blotter seg og viser deg kjønnsorganet sitt på en måte du ikke liker, eller viser deg pornografiske bilder eller film uten at du ønsker det.

Det er helt normalt at du gruer deg til å gå tilbake til arbeidsplassen din når den åpner igjen. Du skriver at du var glad i alkohol på denne tiden og dette utnyttet han. Hva med å snakke med han om det som skjedde? Du kan kanskje prøve å snakke med han før dere begynner å arbeide sammen igjen? Dette kan nok føles veldig ubehagelig, men kanskje er det en fin måte å si ifra på. Forklar han at det som skjedde var ikke greit og dette vil du ikke godta flere ganger. Hvis han ikke aksepterer dette eller prøver seg igjen så vil du ta kontakt med ledelsen. 

Hvis du velger å gjøre dette så har han en mulighet til å forklare hva som  skjedde fra hans ståsted. Det betyr ikke at du har feil, men kanskje vil det sette ting i perspektiv ved å snakke sammen. Som du skriver så var du full flere ganger og husker ikke helt hva som skjedde. Mange blir etter slike opplevelser veldig redde og usikre og det er helt normalt.

Du kan også snakke med ledelsen hvis du kjenner for det. Da vil han også bli kalt inn til samtale og tilsnakket av dem. Det er du som kjenner inni deg hva slags gutt dette er så kanskje er dette det riktige å gjøre for å sette en stopper for slik oppførsel. Du kan også snakke med helsesykepleier eller andre voksne du stoler på for å snakke litt om både det som har skjedd og hva du skal gjøre videre. 

Jeg legger ved noen artikler du kan lese. Håper at du får ordnet dette på en best mulig måte for deg slik at du kan gå tilbake til arbeidet uten å grue deg eller være redd for å bli utnyttet igjen. 

Med vennlig hilsen

Helsesykepleier, ung.no.