Rett på lønn, når arbeidsplassen må stenge midlertidig?
Jente, 17
Hei, jeg har en fast sommerjobb og har en arbeidsavtale. Jeg fikk jobbe 2 av 4 uker før det ble hærverk på arbeidsstedet mitt og de måtte stenge. Jeg fikk ikke jobbe de siste 2 ukene og får ikke lønn for det. Arbeidsgiveren min sa at de ikke har lønnsplikt. Er dette rett eller har jeg enda krav på noe?
Svar
Hei
Som utgangspunkt vil du ha krav på lønn for den arbeidstid som er avtalt, så lenge du stiller din arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiver.
Hvis arbeidsgiver skal slippe unna lønnsplikt må han eventuelt går til permittering av ditt arbeidsforhold. Hvis ikke dette ble gjort, vil du kunne kreve lønn fra arbeidsgiver for disse to ukene.
Temaside om manglende utbetaling av lønn.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 20.7.2020
Oppdatert: 20.7.2020
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål