Hvilke regler gjelder ved internship, traineeship og lignende?

Hei

Arbeidsmiljøloven gjelder også ved slike arbeidsforhold. Man er fortsatt ansett som en normal arbeidstaker etter loven. 

Lønn er i utgangspunktet en avtale og forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver.  Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du selv klarer å forhandle deg frem til med arbeidsgiver på egenhånd.

I noen bransjer er det imidlertid lovpålagt minstelønn. 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)