Lønn over tariff. Er det lovlig?
Jente, 18
Hei! Fant nylig ut at en arbeidstaker på min arbeidsplass får mer lønn enn hva som står i tariffavtalen. Denne arbeidstakeren er barn av sjefen og får mye høyere timelønn enn hva en på personens alder skal ha. Er dette noe man kan sifra om eller få straff for?
Svar
Hei
Ja, det er lovlig å motta mer lønn enn hva som står i tariffavtalen. Lønnssatsene i tariffavtalen er å anse som minstesatser. Det er derfor ikke ulovlig å motta mer i lønn.
Lønn er i utgangspunktet en avtale og forhandlingssak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hvor mye man får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva man selv klarer å forhandle seg frem til på egenhånd med arbeidsgiver.
Vår temaside om lønn.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 29.1.2021
Oppdatert: 29.1.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
