Lønn med to forskjellige fagbrev

Hei

Loven regulerer ikke hvilket fagbrev som du kan kreve lønn etter. 

Lønn er i utgangspunktet ikke lovregulert, men baserer seg på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du selv klarer å forhandle deg frem til med arbeidsgiver på egenhånd. 

I noen virksomheter har man imidlertid såkalte tariffavtaler som regulerer lønn. Disse tariffavtalene kan ha regler for hvor mye du har krav på i lønn avhengig av hvilke fagbrev du har. For å få vite hva du eventuelt har krav på må du på den andre side ta direkte kontakt med enten tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver på din arbeidsplass for informasjon ettersom det er dem som vil vite hva tariffavtalen gir deg av rettigheter. 

Vår temaside om lønn.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)