Har jeg rett på lønnsøkning?

Hei!

Lønn er i utgangspunktet ikke lovregulert, men baserer seg på av avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du selv klarer å forhandle deg fram til med arbeidsgiver på egenhånd.

Lønn kan også være regulert av såkalte tariffavtaler og andre interne avtaler i virksomheten. For å finne ut om du med din alder, ansiennitet og utdannelse har rett på lønnsøkning på bakgrunn av disse avtalene må du ta kontakt med tillitsvalgt/fagforening og/eller arbeidsgiver direkte.

Vår temaside om lønn.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.