Kan jeg kreve høyere lønn når jeg går fra tilkalling til heltidsjobb?
Gutt, 20
Hei, Jeg har jobbet i X matbutikk i over 7/8 måneder nå som tilkallingshjelp. Jeg fikk ny kontrakt som heltidsansatt og lurte på om man har rett til å spørre om høyere lønn? Eller er det en fast lønn som de for ikke bestemme selv. Jeg har ikke noe fagbrev når det gjelder butikk bransjen, men lurte på uansett om man har krav til høyere lønn.
Svar
Hei,
Du jobber i en bransje som ikke har lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn.
Hvis denne butikken er bundet av en tariffavtale, sier denne noe om hva lønnsnivå ligger på. Sjekk derfor om din arbeidsavtale nevner en tariffavtale, eller spør tillitsvalgte eller arbeidsgiver om butikken har en tariffavtale.
Har butikken ikke en tariffavtale, er lønn helt opp til forhandling. Det betyr at du selv kan prøve å forhandle deg frem til høyere lønn. At du har gått over fra tilkallingsjobb til heltidsjobb og har noen måneders erfaring, kan være gode argumenter i en lønnsforhandling.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 25.5.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål