Gjennomsnittsbereging av arbeidstiden

Det har seg sånn at jeg har 26,6% stilling, som tilsvarer ca 10 timer i uka. Det står i kontrakten: «Arbeidsgiver og arbeidstaker er enige om at arbeidstiden skal gjennomsnittsberegnes, ref. arbeidsmiljøloven 10-5 (1). Avtalen er løpende og hver beregningsperiode 1 måned». Har jobbet mye ekstra i vår og sommer, men har nå i oktober og november, fått mindre timer enn hva som står i kontrakten. Har har fått 22 timer i oktober, men skal i henhold til kontrakten ha 40 timer. Sjefen har sagt at det skjer en gjennomsnittsberegning for året. Kan dette stemme? Det står vel i kontrakten at jeg skal ha minst 40 timer i måneden uavhenging av om jeg har jobbet ekstra andre måneder? Jeg skal ikke bli straffa med å få mindre vakter neste måned ved å si ja til å jobbe ekstra forrige måned fordi sjefen spurte om det?