Lærekontrakt og regler for hveing

Hei

en læreplass forutsetter at man har signert på en lærekontrakt, og en arbeidsavtale. Lærekontrakten er forpliktende for både bedriften og lærlingen og er ikke noe man bare kan si opp hvor som helst.

Har du en lærekontrakt som er signert av bedriften, deg selv og godkjent av fylkeskommunen er det opplæringslovens regler i §4-6 som er gjeldene.

Kort oppsummert er det her regler for når en kontrakt kan heves og endres. Det er alltid slik at bedriften må søke om en heving hos fylket, og et av disse tre kravene må være oppfylt.

a) En part gjør seg skyldig i vesentlige brudd på sine plikter i arbeidsforholdet
b) en av partene ikke klarer å fullføre læretiden, eller
c)at lærlingen skriftlig sier i fra at det er urimelig for han eller henne å fullføre læretiden.

Siden jeg ikke kjenner saken din, så anbefaler jeg at du tar kontakt med ditt fylkeskommunale lærlingombud, og ber om ytterligere råd og veiledning hos ombudet.

Med vennlig hilsen, Elev-, lærling- og mobbeombudet i Viken.

i samarbeid med Ung.no

Finn ditt Elev- og lærling- og mobbeombud på elevombudene.no