Oppsagt som lærling.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Som lærling har man stort sett de samme rettigheter som vanlige ansatte. Man har like stort krav på et godt og trygt arbeidsmiljø, og de fleste reglene i arbeidsmiljøloven gjelder også for den som er lærling. Men reglene som beskytter arbeidstakere mot oppsigelse, gjelder ikke for lærlinger. 

Som lærling inngår man to kontrakter med virksomheten hvor man skal ha læretid: en lærekontrakt og en arbeidsavtale. Dersom lærekontrakten blir hevet faller også arbeidsavtalen automatisk bort. Dette står i opplæringsloven §§ 4-2 og 4-6. Dersom en lærebedrift ønsker at lærlingen skal slutte hos dem, kan de altså heve lærekontrakten og da avsluttes arbeidsforholdet uten oppsigelse.

Det er ikke fritt fram for lærebedriften å heve en lærekontrakt: de må først ha samtykke fra fylkeskommunen. For å kunne heve lærekontrakten, må bedriften enten:

• mene at man har gjort seg skyldig i vesentlege brudd på pliktene i arbeidsforholdet, eller
• mene at man viser seg ute av stand til å fullføre læreforholdet

Jeg anbefaler din venninne å ta kontakt med opplæringskontoret for å forhøre seg om om arbeidsgiver i hennes situasjon har lov til å heve lærekontrakten.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.