Er det ok å ignorere en kollega?
Jente, 20
Hei, er det ok å ignorere en kollega? Jeg kommer ikke overens med denne kollegaen. Jeg synes det er vanskelig å jobbe med denne kollegaen, og hun bringer mye negativ energi. Det er kun prat om henne og hennes personlig liv og at hun har det vanskelig. Jeg har prøvd å vise interesse, hjelpe henne, hun spør ikke så mye tilbake og jeg begynner å bli lei. Hun har også hatt en sånn oppførsel som å komme sent osv. Denne personen starter ikke samtale med mindre jeg gjør det. Jeg har holdt meg tilbake, er imøtekommende men vil ikke engasjere i samtale. Hvis jeg sier nei til å komme tidligere for å hjelpe henne, da blir hun sur og sier jeg ikke vil samarbeide og skal grave i hvorfor jeg ikke kan. Jeg prøver å være hyggelig men hun svarer frekt tilbake. Nå begynner det å gå utover min mentale helse fordi jeg blir helt satt ut. Jeg er redd jeg får sparken fordi hun går å sladrer på sjefen om meg for at jeg ikke vil samarbeide osv med å komme tidlig osv. Burde jeg si fra? Eller bare ignorere
Svar
Hei!
Jeg forstår at du står i en vanskelig situasjon på jobben. Du har en kollega som du ikke har god kjemi med, og denne relasjonen påvirker deg negativt.
Av det du skriver så synes jeg du har prøvd mye og lenge på å få til et bedre forhold mellom deg og kollegaen din. Du er imøtekommende og hjelper henne når hun trenger det. Det er raust!
Ikke alle mennesker har god kjemi. Noen relasjoner er vanskelige fordi man er forskjellig. Det er ingen som kan tvinge noen til å være venner eller til å være sammen. Men man kan oppføre seg pent og respektere andre.
Det kan bli litt vanskelig å ignorere en kollega som du jobber tett med. Men du trenger ikke å ta kontakt med henne, eller ta initiativ til samtaler og lignende. Så lenge du er høflig, hyggelig og svarer hvis hun henvender seg til deg så har du gjort din del.
Snakk gjerne med sjefen din om dette. Legg det frem på en ryddig måte slik du har gjort det her. Kanskje det er mulig å sette dere på forskjellige vakter slik at dere ikke treffes så ofte? Fortell at hun tar kontakt med deg for å få hjelp, og blir sur hvis du ikke kan. Hun må kunne ivareta jobben sin slik det er ment at hun skal gjøre, og sjefen bør få vite det.
Jeg håper dette var til hjelp for deg!
Vennlig hilsen helsesykepleier
Besvart: 30.3.2021
Oppdatert: 30.3.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål