Spørsmål og svar

Kan jeg ta opp en samtale med en arbeidsgiver?

Jente, 15

Hei, jeg er 15 og går i 10 klasse. Vi har et valgfag på skolen våres som går ut på å gjøre frivillig arbeid/hjelpe til. Du må finne deg en jobb også skal du hjelpe til med hva som trengs der. De du jobber med skal gi en tilbakemelding på deg til læreren din og så skal du få en karakter utifra tilbakemeldingen. Jeg og vennen min fikk en svært negativ tilbakemelding som vi ikke kjente oss igjen i, dermed fikk vi ordnet et møte men av de som hadde «ansvar» for oss når vi jobba der. Utifra alt som sto i tilbakemeldingen så følte jeg på det at hun ikke var noen jeg ville stole på så jeg tok et taleopptak under møte med henne. Jeg deltok i samtalen og sånn jeg tolket straffelov 205 så virker det ikke som om jeg må spørre om samtykke til det, med mindre det er en samtale som jeg selv ikke deltar i. Eller har jeg gjort noe sol ikke er lov? Skulle jef ha spurt om samtykke?

Svar

Hei

Du har rett i at man i utgangspunktet ikke trenger å be om samtykke hvis man tar opp en samtale man selv deltar i.

Det finnes likevel visse unntak fra dette. En av disse unntakene er dersom samtalen man tar opp er i en arbeidslignende situasjon.

Ifølge datatilsynets nettsider, vil det å ta opp en samtale uten å informere den andre parten, være et brudd på personvernforordningen. Grunnen til dette er at det ikke er et personlig forhold, og derfor kan man som regel ikke ta et opptak av noen i en arbeidssammenheng uten å be om tillatelse. Du kan lese mer om det på deres nettsider.

Hilsen juristen, ung.no

Besvart: 15.4.2025

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål