Er man mindre prioritert til å få jobb siden man har autisme?

Gutt, 19

Hei! Er det sånn at man er mindre prioritert til å få jobb siden man har autisme? Jeg har planer om å ta enten kompetansebevis som industri mekanikker eller fagbrev, grunnen til jeg vipper mellom de to bevisene er fordi jeg er usikker på om jeg blir lærekandidat eller lærling. Men er det sånn at man har mye mindre sjanse for jobb som industri mekanikker, sveiser eller motor mekanikker osv innafor de yrkene om man har autisme? Jeg ønsker veldig meg fast jobb etter lære tiden, med vanlig lønn for industri mekaniker etter læretiden, men er det sånn at det er mye mye vanskeligere og man er bakerst i køen🤔. Jeg har en plan om å satse alt i lære bedriften om jeg kommer meg der, siden det kanskje er og større muligheter å få jobb der bedriften kjenner deg? Ha en fin dag.

Svar

Hei!

Det er dessverre slik at personer med autisme kan møte utfordringer i arbeidsmarkedet.

Noen arbeidsgivere har fortsatt fordommer eller manglende kunnskap om autisme, noe som kan føre til lavere prioritering ved ansettelser.

Det er derfor viktig å merke seg at det finnes tiltak og støtteordninger som kan hjelpe personer med autisme å få og beholde jobb.
For eksempel tilbyr NAV ulike former for tilrettelegging og støtte.
Flere bedrifter begynner også å se verdien av mangfold og inkludering, og noen har spesifikke programmer for å ansette personer med autisme.

Du skriver at du har en plan om å satse alt i lærebedriften om du kommer deg der, siden det kanskje er større muligheter å få jobb der bedriften kjenner deg - og det er en god ide!

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

Besvart: 13.2.2025