Kan jeg jobbe som hvilende nattevakt når jeg er 17 år?

Hei,

I utgangspunktet er det et forbud mot nattarbeid etter arbeidsmiljøloven og forskrift når man er under 18 år.

Etter arbeidsmiljøloven § 11-3 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-9 er det regulert når det gjelder arbeid om natt for barn og ungdom under 18 år.

Utgangspunktet er at du skal ha fri mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 om morgen.

Arbeid mellom 21.00 og kl. 23.00 er nattarbeid, og det er i utgangspunktet ikke tillatt å arbeide, med mindre arbeidets art gjør det nødvendig eller det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for nattarbeid.

Det betyr altså at

- Det er bare når vilkårene i loven er oppfylt at du kan arbeide mellom 21.00 og 23.00. Dette er det arbeidsgiver som har ansvaret for å følge.

- Videre er det ikke lov å arbeide mellom kl. 24.00 til 06.00.

Det er noen få unntak fra disse reglene.

I forskriften som jeg viste til ovenfor, så er det bare i visse jobber man har lov å arbeide på natten.

For disse jobben er det andre grenser for når og hvor lenge du kan jobbe om natten.

Du skriver ikke hvilken type arbeid det her er snakk om, så du kan gå inn og se på bestemmelsen det er lenket til om det arbeidet du skal utføre er regulert i bestemmelsen.

Som du ser i forskriften § 12-9 bokstav, så er det strenge regler får når man kan sette ungdom mellom 15 og 18 år til å arbeide natt. Det er også viktig at arbeidet ikke er til skade for deres sikkerhet, helse eller utvikling.

Det er bare en type arbeid som er lov å gjøre gjennom natten (da uten noen tidsbegrensning); Det er lett arbeid ved sykehus eller liknende institusjoner som utføres av elever, lærlinger og lærerkandidater helsefagarbeider innen videregående opplæring. dette arbeidet må da inngå som ledd i den praktiske opplæringen i henhold til gjeldende lærerplan.

Du kan også lese mer om arbeidstid og arbeid på natt her på vår temaside om arbeidstid for barn og ungdom under 18 år.

Dersom du er i et arbeidsforhold, så kan du snakke med din arbeidsgiver om disse tingene om du har noen spørsmål. Du kan også ta kontakt med oss i Arbeidstilsynet om du ønsker mer veiledning rundt dette på telefon eller chat. Du finner vår kontaktinformasjon nedenfor.

Hilsen Elisabeth i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.