Kan jeg jobbe etter kl. 21.00 når jeg er under 18 år?

Hei,

Ungdom mellom 15 og 18 år skal som hovedregel ikke jobbe mellom kl. 21.00 om kvelden og kl. 06.00 om morgenen.

Arbeidsmiljøloven sier at arbeid mellom klokka 21.00 og klokka 06.00 er nattarbeid. Nattarbeid er i utgangspunktet ikke tillatt for noen, heller ikke voksne.

Men det er noen unntak som åpner for at unge over 15 år kan jobbe etter klokka 21. Unntak gjelder blant annet hvis arbeidet gjør det nødvendig.

Det vil si at arbeidet ikke kunne vært gjort på dagtid istedenfor på natta, som f.eks. ved restauranter og andre arbeidsplasser som holder åpent om kvelden for å dekke samfunnets behov. Da kan unge jobbe frem til kl. 23.

Når en bedrift skal ansette/har ansatt ungdom under 18 år, har arbeidsgiver plikt til å ta standpunkt til om arbeidet kan være til skade, og gjøre det som er nødvendig for å ivareta sikkerheten, helsen og utviklingen til arbeidstakeren.

Så dette er noe du kan snakke med din arbeidsgiver og ditt verneombud på jobb; Har det blitt gjort en risikovurdering for ungdommer under 18 år? Er det gjort risikovurdering særskilt for deg? Er det vurdert risikoen i forhold til nattarbeid?

Om arbeidsgiver etter en risikovurdering kommer frem til at det er risiko for at arbeidet kan være til skade, skal det settes i gang tiltak som er nødvendig for å ivareta sikkerheten, helsen og utviklingen til arbeidstakeren.

Se også nyhetssaken Unge arbeidstakere skal i utgangspunktet ikke jobbe på natta på Arbeidstilsynets nettsider.

Her finner du mer informasjon om arbeidstid for ungdom under 18 år.

Det er også viktig å huske på at arbeidstiden for personer under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang, eller hindrer dem i å dra nytte av undervisningen. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 11-2.

Så anbefaler deg å snakke med din leder, og ditt verneombud på arbeidsplassen, om disse tingene. Om du ønsker kan du også kontakte oss i Svartjenesten for en prat. Du finner vår kontaktinformasjon nedenfor.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)