Er det lov å jobbe uten pause?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Ungdom mellom 15 og 18 år skal som hovedregel ikke jobbe mellom kl. 21.00 om kvelden og kl. 06.00 om morgenen.

Arbeidsmiljøloven sier at arbeid mellom klokka 21.00 og klokka 06.00 er nattarbeid. Nattarbeid er i utgangspunktet ikke tillatt for noen, heller ikke voksne.

Men det er noen unntak som åpner for at unge over 15 år kan jobbe etter klokka 21. Unntak gjelder blant annet hvis arbeidet gjør det nødvendig.

Det vil si at arbeidet ikke kunne vært gjort på dagtid istedenfor på natta, som f.eks. ved restauranter og andre arbeidsplasser som holder åpent om kvelden for å dekke samfunnets behov. Da kan unge jobbe frem til kl. 23.

Når en bedrift skal ansette/har ansatt ungdom under 18 år, har arbeidsgiver plikt til å ta standpunkt til om arbeidet kan være til skade, og gjøre det som er nødvendig for å ivareta sikkerheten, helsen og utviklingen til arbeidstakeren.

Her finner du mer informasjon om arbeidstid for ungdom under 18 år.

Det er også viktig å huske på at arbeidstiden for personer under 18 år skal legges slik at den ikke hindrer skolegang, eller hindrer dem i å dra nytte av undervisningen. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 11-2.

Alenearbeid
Du skriver at du jobber alene i flere timer.

Alenearbeid er i utgangspunktet ikke forbudt. Men fører alenearbeidet til at arbeidsmiljøet ikke er fullt forsvarlig? Da er det ikke tillatt med alenearbeid. Blir for eksempel arbeidsbelastningen ved alenearbeid uakseptabel, og er det ingen andre tiltak som kan gi deg et forsvarlig arbeidsmiljø? Da er eneste løsning å øke bemanningen.

Her kan du lese mer om kravene ved alenearbeid.

Pauser
Du skriver at du ofte ikke har mulighet for pauser på grunn av alenearbeid. Hvis du arbeider mer enn 4 timer og 30 minutter daglig, har du rett på pause i minst 30 minutter. Om det er mulig, bør pausen være sammenhengende.

Dette er minimumskrav. Det betyr at arbeidsgiver alltid må vurdere om det er nødvendig med flere og/eller lengre pauser for å gi de ansatte et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Er arbeidet for eksempel fysisk tungt eller veldig konsentrasjonskrevende kan det være nødvendig med flere/lengre pauser.

Her kan du lese mer om pauser.

Syns du at arbeidsmiljøet ditt ikke er forsvarlig med tanke på alenearbeid og/eller pauser? Hjelper det ikke å ta dette opp med verneombudet eller arbeidsgiver? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette her.

Hilsen Marte i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.