Kan en 16-åring jobbe til kl. 22:30? Er det lov med alenearbeid?

Hei,

Når du har fylt 15 år og er ferdig med ungdomsskolen, har du lov å jobbe frem til kl. 23:00. Se arbeidsmiljøloven § 11-3 (2).

Arbeid mellom kl. 2100 og kl. 2300 er nattarbeid og er kun tillatt hvis arbeidets art gjør det nødvendig å jobbe så sent, eller hvis det er et særlig og tidsavgrenset behov for nattarbeid. På restauranter vil det normalt anses som "nødvendig" å jobbe etter kl. 21, fordi det dekker et samfunnsbehov at folk kan gå ut og spise om kvelden.

Det er i utgangspunkt altså lov for en 16-åring å jobbe frem til kl. 23:00. Men når det er sagt skal arbeidsgiver likevel sikre seg at arbeidstiden din legges slik at den ikke er til hinder for din skolegang, eller gjør at du er for trøtt eller uopplagt til å dra nytte av undervisningen. Se § 11-2 (1). Så hvis disse sene vaktene gjør at du ikke klarer å henge med på skolen, kan det likevel være ulovlig å sette deg opp til sent på kvelden.

Alenearbeid
Det er ikke et absolutt forbud mot alenearbeid, men arbeidsgiver har en plikt til å vurdere om det kan innebære en risiko for en ansatt. Se § 4-1 (3). At en ansatt er under 18 år kan være en ekstra risiko fordi unge arbeidstakere gjerne har lite arbeidserfaring, er mindre oppmerksomme på farer og ikke er fullt utviklet.

Alenearbeid kan by på særlige utfordringer for arbeidsmiljøet til arbeidstakerne. Tenk på sikkerhet, vold og trusler og mangel på kontakt og kommunikasjon med kolleger.

Arbeidsgiver må vurdere risikoen knyttet til alenearbeid, og sette i verk nødvendige tiltak for å redusere risikoen.

Kan jobben gjøres på en trygg og forsvarlig måte uten å utsette deg for fare, vil det være tillatt med alenearbeid. Men hvis alenearbeid utgjør en fare, selv om arbeidsgiver gjør tiltak for å redusere farene, er det ikke lov å la deg jobbe alene. Se også forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-1.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven:
https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning:
https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-organisering-ledelse-og-medvirkning/12/12-1/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)