Hva er minstelønn på nattklubb?

Hei

Du opplyser i henvendelsen din at du er 15 år gammel.

For arbeid i nattklubb gjelder minstelønnssatsene for bransjen overnatting, servering og catering. For arbeidstakere som har fylt 16 år er minstelønn per time 114,08 kr. Det er ikke lovbestemt minstelønn for dem under 16 år i denne bransjen. Men så snart du fyller 16 år har du etter loven rett på 114,08 kr kroner per time. Det er høyere satser for de som er 17, 18 og 20 år og oppover.

Forutsatt at det er vurdert som forsvarlig at en 15-åring utfører arbeid innen denne bransjen vil lønn, så lenge du er under 16 år, være opp til avtale og forhandling. Det betyr at lønn er noe du og arbeidsgiver selv må bli enige om. Du må altså selv prøve å forhandle deg frem til høyere lønn hvis du er misfornøyd med lønnen.

Det er også slik at det er egne regler om arbeidstid for barn og unge. Disse reglene skiller blant annet på om du er skolepliktig eller ikke. Skolepliktig er du så lenge du går i grunnskolen, det vil si til du er ferdig med ungdomsskolen.

Barn som er under 15 år, eller som fortsatt ikke er ferdige med ungdomsskolen, skal ikke arbeide mellom kl. 20.00 og kl. 06.00. En skolepliktig ungdom kan altså ikke jobbe etter kl. 20.00.

Hvis du er ferdig med ungdomsskolen skal du ha fri mellom 23.00 og 06.00, så lenge du er mellom 15 og 18 år. Du kan kun arbeide mellom 21.00 og 23.00 på visse vilkår. Men det er likevel noen unntak. Disse er listet opp i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-9.

Hvis du ikke faller inn under noen av unntakene, har arbeidsgiveren din ikke lov å la deg jobbe mellom 23.00 og 06.00, selv om du selv ønsker det.

Med vennlig hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet, i samarbeid med ung.

Relevante lenker:

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, § 12-9: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-organisering-ledelse-og-medvirkning/12/12-9/#12-9

Vår temaside om minstelønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Vår temaside om arbeidstid for personer under 18 år: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/