Har en 15-åring lov til å ha ansvar for hele butikken alene?

Hei,

Hvis du er redd når du er alene på jobb, er dette noe du bør si ifra om til arbeidsgiver eller verneombudet.

Det er ikke et absolutt forbud mot alenearbeid, men arbeidsgiver har en plikt til å vurdere om det er trygt for deg. Se arbeidsmiljøloven § 4-1 (3). Innebærer det fare eller for stor risiko for deg å jobbe alene, er det ikke lovlig.

At du er under 18 år er noe arbeidsgiver skal ta ekstra hensyn til når han/hun vurderer om det trygt og forsvarlig for deg å stå alene på jobb. Dette står i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-1. Og så er det også forskjell mellom ungdommer, så arbeidsgiver må også gjøre en individuell vurdering. Det som kan være forsvarlig for den ene 15-åringen, er ikke nødvendigvis det for den andre.

Alenearbeid kan by på særlige utfordringer for arbeidsmiljøet til arbeidstakerne. Tenk på sikkerhet, vold og trusler og mangel på kontakt og kommunikasjon med kolleger.

Arbeidsgiver må vurdere risikoen knyttet til alenearbeid, og sette i verk nødvendige tiltak for å redusere risikoen.

Kan jobben gjøres på en trygg og forsvarlig måte uten å utsette deg for fare, vil det være tillatt med alenearbeid. Men hvis alenearbeid utgjør en fare, selv om arbeidsgiver gjør tiltak for å redusere farene, er det ikke lov å la deg jobbe alene.

Du kan lese mer om krav ved alenearbeid her.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)