Fått min første jobb, men føler at jeg ikke får den til. Hva kan jeg gjøre?

Hei,

Det er forståelig at du kan føle deg usikker i din første jobb. Dette er nok noe de fleste som har sin første jobb kan kjenne seg igjen i; at man er usikker på om man gjør ting rett, og er redd for å gjøre feil. Det kan også føles spesielt vanskelig når du står alene i butikken.

Snakk med sjefen din

Det aller første jeg kan råde deg til å gjøre, er at du snakker med din sjef om de tingene du er usikker på. Dette gjelder også om du tror du har gjort en feil. Det er bedre å være åpen om dette slik at eventuelle problemer kan løses tidlig. Husk at alle gjør feil, og da kanskje spesielt når man akkurat har startet i en ny jobb. Dette er en del av læringsprosessen.

Opplæring

Arbeidsmiljøloven har generelle krav til opplæring på arbeidsplassen. Det er din arbeidsgiver sitt ansvar å gi deg den opplæring som er nødvendig til at du både skal kunne utføre jobben du er satt til, og at du får utført den på en trygg og sikker måte.

Formålet med opplæring på arbeidsplassen er å gjøre arbeidstakeren i stand til å utføre arbeidet på en måte som reduserer risiko og belastninger i arbeidet. Opplæringen skal sørge for at arbeidstakeren mestrer arbeidet sitt, at arbeidet er helsefremmende og meningsfylt og skal bidra til å forhindre arbeidsulykker, skader og sykdom samt fremme produktivitet. Du kan lese mer om dette om opplæring her på vår temaside.

Siden du er under 18 år, legger jeg også ved informasjon om barn og ungdom i arbeid. På vår temaside kan du lese mer om hva som skal være på plass når du begynner og arbeide.

Alenearbeid

Du skriver at du står mye alene i butikken. Arbeidsmiljøloven stiller krav til at arbeidsgiver skal vurdere om det er noen særlig risiko knyttet til det å jobbe alene. Du som arbeidstaker har krav på et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og da er dette noe din arbeidsgiver må vurdere.

Alenearbeid handler om at arbeidstaker er alene på jobb eller alene i en arbeidssituasjon uten at leder eller kolleger er til stede eller i nærheten. Selv om det er andre i nærheten, som for eksempel pasienter, kunder eller publikum, kan arbeidet regnes som alenearbeid. Kravet i arbeidsmiljøloven gjelder både for det fysiske og det psykososiale arbeidsmiljøet.

Jeg legger ved lenk til vår temaside som omhandler alenearbeid også.

Snakk med tillitsvalgt og verneombud

Dersom dere har en tillitsvalgt på arbeidsplassen kan du ta opp disse tingene med denne personen.

Dere skal ha et verneombud, og denne personen skal fungere som et bindeledd mellom arbeidstakere og arbeidsgiver ved å hjelpe arbeidsgiver i det forebyggende HMS-arbeidet (slik at arbeidstakernes sikkerhet blir ivaretatt og at de ikke utsettes for fare). Du kan snakke med verneombudet også i tillegg til din arbeidsgiver. Du kan også ta dette med alenearbeid og opplæring direkte opp med ditt verneombud dersom du syntes det er vanskelig å snakke med din sjef.

Dersom du ønsker å snakke med oss i Arbeidstilsynet, kan du også ta kontakt med oss.

Du finner vår kontaktinformasjon (telefon/chat) nedenfor. Det gjelder både om denne problemstillingen du har her, eller om det er noe annet du lurer på som omhandler arbeid.

Masse lykke til, så håper jeg dette ordner seg!

Hilsen Elisabeth i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.