Hva sier loven om alenearbeid?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeidsmiljøloven § 4-1 stiller generelle krav til arbeidsmiljøet, som inkluderer at arbeidsplassen skal være fullt forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til din helse, miljø og sikkerhet.

Det er ingen spesifikk regel som forbyr arbeid alene, men arbeidsgiver har en plikt til å sørge for at arbeidsmiljøet er forsvarlig. Dette inkluderer å vurdere risikoen ved å jobbe alene og iverksette nødvendige tiltak for å redusere denne risikoen.

Arbeidsgiver må derfor gjøre det vi kaller en risikovurdering som fokuserer på sikkerheten ved å være alene. Det kan være aktuelt med opplæringstiltak, alarmer eller annet, alt etter hva slags risiko som foreligger. Hvis man finner at det å være alene på jobb faktisk vil medføre risiko for skade på liv og helse, må arbeidsgiver iverksette tiltak for å redusere risikoen, eller eventuelt sørge for at det er flere på jobb.

Alenearbeid bør i størst mulig grad unngås. Der det ikke er mulig å unngå, bør man komme fram til andre måter å holde en viss kontakt på. Det er også viktig at den som arbeider alene lett kan ta kontakt med andre i en eventuell krisesituasjon.

Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver og spør om det er gjort en risikovurdering, gjør også lederen din oppmerksom på hvordan du opplever å være alene med ansvaret i et så stort lokale. Om dere har verneombud, alle arbeidsplasser med 5 eller flere arbeidstakere skal ha verneombud, så kan du også snakke med verneombudet om dette.

Fører det ikke frem å ta dette opp på arbeidsplassen din, så kan du sende tips om saken til oss i Arbeidstilsynet: Tips oss - Arbeidstilsynet Ved et eventuelt tilsyn kan vi etterspørre en risikovurdering.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.