Jeg blir slått av kunde på jobben, bør jeg anmelde?

Hei

Så leit å hva du utsettes for i jobben din. Men litt hjelp kan du få en bedre arbeidshverdag.

Ja du bør anmelde vedkommende.

Først av alt tenker jeg at arbeidsgiveren din har et ansvar om å ivareta deg, men da må arbeidsgiver vite hva du utsettes for når du er på jobb. Ofte er det arbeidsgiver som tar ansvaret med å anmelde på vegen av sine ansatte. Har du snakket med arbeidsgiver om hva du er utsatt for når du er på jobb?

Men du kan gå til politiet selv og anmelde vedkommende. Jeg tenker han har brutt både straffeloven § 266 som sier: Den som ved skremmende eller plagsom opptreden eller annen hensynsløs atferd forfølger en person eller på annen måte krenker en annens fred, straffes med bot eller fengsel inntil 2 år.

Og straffeloven § 271 som sier: Med bot eller fengsel inntil 1 år straffes den som øver vold mot en annen person eller på annen måte krenker ham fysisk.

Det er vanskelig å si helt konkret hva du får ut av det, men selvfølgelig å få en stopp på det du utsettes for og at vedkommende forstår at det ikke er lov det han gjør. Hva ønsker du å få ut av å anmelde personen? Det kan du si noe om når du anmelder. Noen ønsker at personen man anmelder skal få en straff, noen kan tenke seg å møte personen i konfliktråd og snakke sammen om det slik at det ikke skjer igjen og ikke minst at personen kan skjønne hvordan det påvirker andre mennesker når han gjør som han gjør.

Hvis du fortsatt er usikker så anbefaler jeg deg å ta kontakt med politiets nettpatrulje. Du kan chatte med nettpatruljen og få konkrete råd og kanskje hjelp til anmeldelsen. Du finner alle landets nettpatruljer på Instagram og Messenger.

Lykke til jente 16 år

Hilsen forebyggende politi/ Kripos i samarbeid med ung.no