Kan arbeidsgiver nekte meg å bruke egenmeldinger?
Jente, 17
Hei, Jeg lurer på om arbeidsgiver kan nekte meg å bruke egenmeldinger? Jeg har en deltidsjobb ved siden av skolen. Den har jeg hatt i 6 mndr. I høst hadde jeg Covid, og har dessverre vært mye syk i etterkant. Jeg har hatt sykemelding hver gang, siden jeg uansett måtte ha legeerklæring til skolen. Men sist jeg var syk fikk jeg en underlig melding av daglig leder (som er ny, uten at det betyr noe). Hen skrev at jeg var mye syk, og at jeg ikke kunne bruke egenmeldinger det neste året, for de var brukt opp. Jeg svarte at jeg aldri har brukt egenmeldinger, og kan fremvise sykemeldinger for alt, men det spilte ingen rolle. Det er ikke noe problem for meg å skaffe sykemelding om jeg er syk, men kan arbeidsgiver nekte meg egenmelding?
Svar
Hei, og takk for at du skriver til oss.
Arbeidsgiver kan bestemme at du ikke får bruke egenmelding hvis:
- du har brukt egenmelding fire ganger i løpet av en 12-måneders periode
- arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ditt ikke skyldes sykdom
Arbeidsgiveren skal gi deg varsel hvis de tar fra deg retten til å bruke egenmelding, slik at du kan uttale deg.
Har du mistet retten til å bruke egenmelding, skal arbeidsgiveren vurdere dette på nytt etter seks måneder.
Det kan være fornuftig å ta en ordentlig prat med leder om situasjonen, så får du mulighet til å forklare deg.
Ønsker deg alt godt videre.
Med vennlig hilsen
NAV, i samarbeid med ung.no
Besvart: 8.5.2023
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål