Hva betyr fratatt retten til å bruke egenmelding?
Jente, 20
Hei, Jeg jobber 80% som ringevikar og har over en 10 måneders periode brukt opp 4 sykemeldinger. Så fikk jeg beskjed om at jeg er fratatt retten til egenmelding i seks måneder. De sa jeg hadde rett til å gi en begrunnelse og jeg sa at det er pga sykdom. Og at jeg er jo veldig utsatt for sykdom i og med at jeg hopper fra avdeling til avdeling i mange forskjellige barnehager der det allerede er sykdom (det er jo derfor jeg er der). Deretter sa de bare igjen at retten er fratatt meg. Betyr det at de ikke trodde på meg? Og kan de bare ta den retten uten å gi en begrunnelse utover at jeg har brukt de opp?
Svar
Hei!
Arbeidsgiveren kan bestemme at du ikke får bruke egenmelding hvis
- du har brukt egenmelding fire ganger i løpet av en 12-måneders periode
- arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ditt ikke skyldes sykdom
Arbeidsgiveren skal gi deg varsel før de tar fra deg retten til å bruke egenmelding, slik at du kan uttale deg.
Hvis du har mistet retten til å bruke egenmelding, skal arbeidsgiveren vurdere dette på nytt etter seks måneder.
Det betyr at du må ha sykemelding fra lege fra dag 1 dersom du blir syk.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no
Besvart: 13.3.2025
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål