Spørsmål og svar

Gutt, 20

Jeg er tvunget til å forlate jobben min. Min nåværende jobb gir meg ikke fleksibilitet i timeplanen min for å kunne hente sønnen min fra barnehagen. Jeg har funnet en annen jobb, men firmaet krever 3 måneders oppsigelse. Jeg kan tilby 2 måneder. Hva kan jeg gjøre for å unngå å miste den nye jobben? Hvilken gjengjeldelse kan selskapet ta mot meg? Takk

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

I utgangspunktet er den avtalte oppsigelsestiden bindende. Men du kan spørre arbeidsgiver om en kortere eller ingen oppsigelsestid. Er du heldig går arbeidsgiver med på det. Er du uheldig, sier arbeidsgiver nei og er du nødt til å jobbe ut hele oppsigelsestiden. Så her gjelder det å spørre høflig og være fleksibel for ulike løsninger, og håpe det går i orden. Kanskje du har ferie og/eller avspasering til gode som du kan forhandle deg frem til å avvikle i oppsigelsestiden?

Krysser fingrene for at arbeidsgiver har forståelse for situasjonen og at hen har mulighet til å slippe deg tidligere.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.

Besvart: 2.9.2024