Problemer i læretiden - hva kan jeg gjøre?
Jente, 20
Hei, jeg er lærling og jeg har enn tøff periode nå etter snart 2 år som lærling. I starten av lærlingtiden var det veldig mye stress og mye som plaget meg. Jeg følte meg ikke ongentlig behandlet som lærling og det er ikke noe ongentlig lærling program som følger. Det har stresset meg mye på grunn av jeg må finne ut hva jeg skal lære og kunne til fagprøven. Jeg føler ikke lærlingtiden min ble prioritert og nå sitter jeg igjen med stress om og lære alt til fagprøven. Sjefen min var også veldig kontrollerende og påførte meg mentalt da jeg ikke følte meg hørt og nedtrykt. Jeg har vært sykemelding mye det siste lærling tiden på grunn av kroppen min har gitt opp. Og jeg er redd dem skal si meg opp om jeg tar meg en lengre sykemelding enn 2uker. Jeg føler meg ikke noe bedre og stresser kontant på jobb selv om jeg er på ferie osv. Har forklart dem situasjon men føler jeg MÅ presisere selv om jeg er utmattet og tom. Hva er rettighetene mine? Og hva er lurt og gjøre?
Svar
Hei.
Så trist å lese det du har opplevd i løpet av din læretid. Det er virkelig ikke slik det skal være!
Da du har snakket med bedriften allerede så er det noen andre ting jeg tenker kan være lurt å prøve:
- Finnes det en tillitsvalgt i bedriften, så kan det være lurt å snakke med den personen og kanskje få litt bistand.
- Er bedriften medlem av et samarbeidsorgan for lærebedrifter (opplæringskontor), så kan det være lurt å ta kontakt med dem og be om hjelp.
- Du kan alltid ta kontakt med fagopplæringen i det fylket (kontaktinformasjon til fagopplæringskontorerene på vilbli.no) du er lærling. De skal bistå deg som lærling når du opplever problemer.
- Du kan ta kontakt med det fylkeskommunale elev- og lærlingombudet i det fylket du bor, for råd, veiledning og bistand. Ombudet er en uavhengig rolle som skal bistå lærlinger som opplever det vanskelig på læreplassen.
Rettighetene du har som lærling er på lik linje med de andre ansatte i bedriften, dvs. du har rett til et godt arbeidsmiljø fritt fra press som gjør deg syk. Når det kommer til sykemelding er det ikke en grunn til oppsigelse. Det er legen som gjør en vurdering om du er frisk nok til å jobbe. Det kan ikke bedriften stille spørsmål ved annet enn at du kanskje må jobbe litt tilrettelagt.
Heier på deg!
Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no
Besvart: 17.11.2025
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål