De oppga fødsels- og personnummeret mitt.

Hei

Fødsels- og personnummer regnes ikke som sensitivt, og det er derfor ikke taushetsbelagt.

Det var nok likevel noe uansvarlig av din tidligere arbeidsgiver å sende dette uten å kryptere eposten. Det står på datatilsynets sider: "Vi anbefaler kryptering ved sending av fødselsnummer på usikret e-post, men virksomheten må gjøre egne vurderinger basert på den konkrete situasjonen slik at tilfredsstillende informasjonssikkerhet oppnås."

Som du kanskje forstår, er det altså ikke fødsels- og personnummer taushetsbelagt, men man skal likevel være varsom når man sender denne informasjonen til andre.

Hilsen juristen, ung.no