Kan arbeidsgiver kreve at jeg utsetter svangerskapskontroll?

Jente, 19

Kan sjefen kreve at jeg flytter på tildelte timer til svangerskapskontroll og ultralyd? Hei, gravid med første ungen og litt usikker på hvordan ting fungerer. Sjefen krever hele tiden at jeg flytter på de timene jeg blir tildelt, for "det passer ikke at jeg er borte den dagen, eller den tiden". Det er greit at jeg må be om å få time mellom 08.00-09.00, men noen ganger betyr dette at jeg må flytte rutinekontroller flere uker framover i tid. Dette har for eksempel forårsaket at jeg kom 3 uker for sent til tidlig ultralyd, som gjorde det veldig vanskelig å få på/avvist om fosteret har kromosomfeil. Jeg har fremdeles ikke fått kommet meg på svangerskapskontroll (er nå snart 4mnd) hos jordmor for det aldri passer at jeg er borte fra jobb. Jeg vet at jeg har rett på å gå på kontroll, men sjefen sier at jeg har ikke rett til å gå -når jeg selv vil-, og at jeg må tilpasse meg/utsette ting til det passer. Kan sjefen kreve dette? Hvis ja, er det en grense for hvor lenge det kan utsettes? Takk.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Gravide arbeidstakere har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll når slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden. Dette står i arbeidsmiljøloven § 12-1. Ettersom stort sett poliklinikker, helsestasjon og fastlege er åpent på dagtid og ofte i alminnelig arbeidstid, vil det sjelden være rimelig at svangerskapskontroll skal kunne finne sted utenfor arbeidstiden.

Det er din og barnets helse som avgjør behov for kontroll, og Helsedirektoratet har retningslinjer for hvor mange kontroller du bør gjennomføre i løpet av svangerskapet. Konsultasjoner i svangerskapsomsorgen - Helsedirektoratet Dette er et minimum, og er det behov for flere kontroller, så har du rett til det.

Om det ikke fører frem å ta dette opp med arbeidsgiver, så kan du be tillitsvalgt eller verneombud om bistand. Du kan også be jordmor eller lege om å utarbeide et skriv til din arbeidsgiver om behov for kontroll.

Lykke til med svangerskapet!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 17.10.2024