Medarbeidersamtale som lærling?

Hei.

Som lærling skal du etter reglene i opplæringsloven ha det som kalles halvårssamtale / halvårsvurdering. I denne samtalen skal du få tilbakemeldinger på hvordan du som lærling kan øke din kompetanse. Dette kan vel egentlig likestilles med en medarbeidersamtale og er muligens derfor du ikke er satt opp.

Ønsker du en samtale likevel så tenker jeg at du bare må spørre din leder om hva grunnen er til at ikke du er satt opp.

Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Viken fylkeskommune
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no