Lønn som lærling når jeg er vikar for kollega

Hei.

utgangspunktet som lærling når det kommer til lønn, er at man tjener en årslønn for nyutdannet fagarbeider over den tid man er i lære. Dette inkluderer kortere perioder man dekker opp for kolleger som har sykefravær, da man kan se på det som en del av verdiskapingen man har i bedriften.

Skulle det være sånn at man går inn og er vikar over lengre perioder bør dette kompenseres med høyere lønn, og da er det ofte slik at man får lønn som ufaglært i den perioden. Dette er dog ikke en regel eller lovfestet rett man har.

Anbefaler at du først tar en prat med den tillitsvalgte i bedriften (om dere har det), for å sjekke ut hvordan dette gjøres hos dere. Har dere ikke tillitsvalgt eller om det ikke finnes rutiner for dette i bedriften, så anbefaler jeg at du ber om en samtale med din leder og der ber om avklaring på reglene i bedriften.

Med vennlig hilsen
Ombudet for barn og unge i Viken fylkeskommune
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no