Spørsmål og svar

Får jeg lønn for en vakt jeg ikke jobbet fordi jeg var syk?

Jente, 18

Hei. Jeg har to spørsmål angående jobben min. For øyeblikket jobber jeg på en kafé som tilhører en velkjent kjede på Sørlandet, hvor kontrakter, lønn og andre forhold er veldig standardiserte og oversiktlige. Forrige tirsdag var jeg syk og kunne derfor ikke møte på jobb for å servere mat. Dette var helt greit for sjefen, som fant en vikar til å ta over vakten min, og hun registrerte det som egenmelding. I appen der jeg ser alle vaktene mine, står det at vakten er godkjent for lønn. Men jeg antar at jeg ikke vil få betalt for arbeid jeg ikke har utført? Jeg lurer også på når det er best å informere om at jeg ønsker færre vakter i mai, på grunn av eksamensperioden (jeg går IB og har 15–16 eksamener i mai). Takk for hjelpen!

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Får jeg lønn for en vakt jeg ikke jobbet fordi jeg var syk?

Egenmelding betyr at du melder fra til arbeidsgiveren om at du ikke kan arbeide på grunn av sykdom eller skade uten å legge frem legeerklæring.

  • Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
  • Du må ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
  • Det er arbeidsgiver som godkjenner egenmeldingsdagene.

Når du bruker egenmelding og har rett på egenmeldingsdager kan du har rett på lønn, dette avhenger av arbeidsavtalen din.

Når er det best å informere om at jeg ønsker færre vakter i mai, på grunn av eksamensperioden?

Kan du ikke jobbe så mye som du ifølge arbeidsavtalen skal? Da er det best å be om fri så tidlig som mulig. Jo tidligere du spør, jo større er sjansen at ikke mange andre har spurt om fri og jo lettere det kan være for arbeidsgiver å innvilge ferie, avspasering eller ulønnet fri. Venter du for lenge, risikerer du at det på grunn av bemanningen ikke lar seg gjøre å gi flere fri.

En annen fordel med å være tidlig ute er: hvis arbeidsgiver ikke vil eller kan gi deg fri i mai, rekker du sannsynligvis å levere en oppsigelse, slik at du er ferdig med oppsigelsestiden i god tid før eksamensperioden hvis det skulle bli nødvendig.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

Besvart: 13.1.2025

Vi har valgt ut dette for deg

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål