Kan jeg bruke egenmelding når jeg er tilkallingsvikar?

Hei!

Når du er ansatt som ringevikar eller tar ekstravakter hos arbeidsgiver kan du ha rett til sykepenger fra arbeidsgiver i de første 16 dagene dersom du blir sykmeldt.

Som hovedregel skal arbeidsgiveren din betale deg sykepenger for vakter du er oppsatt på de neste 16 dagene, forutsatt at du har jobbet der i mer enn 28 arbeidsdager (opptjeningstid). 

Hvis du har arbeidet så mye de siste 3 månedene at det er mindre enn 14 dager mellom hvert jobboppdrag, skal de også beregne gjennomsnitt av din lønn og betale dette til deg for de første 16 kalenderdagene av sykefraværet ditt.

Dersom din arbeidsgiver er usikker på hvilke regler som gjelder kan de ta kontakt med oss på arbeidsgivertelefonen.

Hvem kan bruke egenmelding:

• Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
• Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
• Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding. Sykmelding får du hos en lege, tannlege, kiropraktor og manuellterapeut.
• Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.
• Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.

Det er ikke noe felles skjema for egenmelding.
Hver enkelt arbeidsgiver utformer rutiner og egenmeldingsskjema for sine ansatte, enten på papir eller digitalt. 
Hør med arbeidsgiveren din om hvilke rutiner som gjelder hos dere.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no