Sykdom og egenmelding - og flere arbeidsgivere.

Hei!

Dersom du blir syk i et arbeidsforhold, så er det i det aktuelle arbeidsforholdet du leverer egenmelding / sykemelding.
Det er den aktuelle arbeidsgiver som evnt. betaler sykepenger i arbeidsgiverperioden ( 16 første dagene).

Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.

Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.

Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding.
Sykmelding får du hos en lege, tannlege, kiropraktor og manuellterapeut.

Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.

Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.

Dersom du blir sykemeldt fra flere arbeidsforhold, må du ha en sykemelding for hvert arbeidsforhold.

Du kan bruke egenmelding opptil tre kalenderdager om gangen og opptil fire ganger i løpet av ett år hos en arbeidsgiver. 

Dette er en minimumsordning, og alle virksomheter kan bruke en utvidet rett til egenmelding i inntil hele arbeidsgiverperioden.

Det er ikke noe felles skjema for egenmelding.
Hver enkelt arbeidsgiver utformer rutiner og egenmeldingsskjema for sine ansatte, enten på papir eller digitalt. 
Hør med arbeidsgiveren din om hvilke rutiner som gjelder hos dere.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no