Hva er reglene for bruk av egenmelding?

Jente, 18

Hei, jeg sendte inn egenmelding til sjefen min for et par uker siden, og fikk lønnsslippen nå, og jeg har ikke fått full lønn for sykeperioden min på to dager, men «gjennomsnittlig lønn for det jeg har tjent de siste tre månedene jeg har jobbet, delt på da alle dagene i de tre månedene». Jeg har bare 20% stilling og får dermed blir dette utrolig lite, da jeg gikk fra å skulle blitt betalt for 14 timer til å bare få betalt for 2. er det virkelig slik det skal gjøres?

Svar

Hei!

Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding. Sykmelding får du hos en lege, tannlege, kiropraktor og manuellterapeut.
Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.
Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.

Dersom du har rett til å bruke egenmelding, vil det være slik at du får utbetalt lønn som vanlig - det kan være at de merkes som "sykepenger" på lønnsslippen din.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no

Besvart: 30.1.2025