Hvem har rett til sykepenger?

Hei!

Det er flere ting som har betydning for at en kan bruke egenmelding hos arbeidsgiver:

• Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
• Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
• Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding. Sykmelding får du hos en lege, tannlege, kiropraktor og manuellterapeut.
• Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.
• Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.

Du kan ha rett til sykepenger fra den dagen arbeidsgiveren din har fått beskjed om at du er syk, derfor må du gi beskjed til arbeidsgiveren din så snart som mulig.
Du leverer enten egenmelding eller sykmelding.

Du må ha jobbet i minst fire uker rett før du ble sykmeldt.
(Her er det av betydning hvordan din arbeidsavtale er laget, og at du ved intern bytte av vakter har dette godkjent av arbeidsgiver.)

Inntekten din må være minst femti prosent av grunnbeløpet i folketrygden (1/2 G). Denne inntektsgrensen gjelder etter arbeidsgiverperioden.
Arbeidsgiverperioden er de dagene arbeidsgiveren din betaler sykepenger.

Hvis du er syk lenger enn egenmeldingsdagene, må du kontakte lege slik at du kan få en sykmelding tilpasset situasjonen din.

Da dette er i arbeidsgiverperioden er det arbeidsgiveren du må snakke med.
Dersom det er tillitsvalgte på arbeidsstedet, kan du stille spørsmålet om den konkrete hendelsen til dem.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no