Hva er reglene for bruk av egenmelding ved sykdom?
Jente, 19
Hei! Jeg er lærling og nå har jeg vært syk en liten periode og jeg irriterer meg over jobben. Jeg ble syk og var vekke fra jobb 1 dag og brukte egenmelding. Tenkte jeg var tilbake innen neste uke siden jeg hadde fri til tirsdagen. Jeg ble ikke frisk og var vekke 3 dager til fra jobb og brukte egenmelding der også. Nå har arbeidsgiver skrevet fravær ifra tors 6.04 - 13.04. Kan de skrive fravær når jeg egentlig har fri eller ikke skal jobbe der og da? Også fikk jeg sykemelding denne uken fra 17- 23, men nå står det på 17 at det er fravær uten lønn, selvom jeg har sykemelding? Har de lov til det?
Svar
Hei!
Egenmelding betyr at du melder fra til arbeidsgiveren din om at du er syk, uten at du leverer sykmelding.
- Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
- Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
- Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager (uavhengig av om du har vakt eller ikke) kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding. Sykmelding får du hos en lege, tannlege, kiropraktor og manuellterapeut.
- Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.
- Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.
Du skriver at du har sykemelding fra den 17 - hadde du gitt beskjed til din arbeidsgiver den 16 - eller tidlig morgen ved arbeidsdagens start - at du ikke kunne komme på grunn av sykdom?
Det er viktig at arbeidsgiver blir kontaktet og får beskjed - det er den ansattes plikt - ellers vil fraværet kunne registreres som ugyldig fravær.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no
Besvart: 20.4.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål