Hvem kan bruke egenmelding?
Gutt, 19
Hei jeg jobber som vikariat i et sykehjem i en kommune. Og har jobbet der siden sommer 2024. Jeg har vært syk i 2 dager og kunne derfor ikke jobbe de dagene jeg hadde egentlig vakt. Jeg har gitt beskjed i god tid at jeg ikke kunne jobbe på grunn av sykdommen og har fått egenmelding. Men arbeidsgiveren min har gitt meg fravær med trekk i lønn. Har hun rett til å gjøre dette? Har jeg ikke rett til sykefravær som alle andre? Og såfall hvorfor? jeg hadde vært veldig glad om dere kunne svare meg på dette. Mvh. Gutt på 19 år Takk i forhånd for svaret deres.
Svar
Hei!
- Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
- Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
- Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding.
Hvis arbeidsforholdet ditt har vært avbrutt i mer enn to uker , kan du først bruke egenmelding etter at du har vært tilbake i arbeid i to måneder.
Dette kan for eksempel være hvis du er en tilkallingsvikar som ikke har jobbet på over 14 dager.
Det er ikke noe felles skjema for egenmelding.
Hver enkelt arbeidsgiver utformer rutiner og egenmeldingsskjema for sine ansatte.
Du kan gi egenmelding skriftlig eller muntlig.
Arbeidsgiveren kan kreve skriftlig bekreftelse etter at du har kommet tilbake på jobb. Hør med arbeidsgiveren din om hvilke rutiner som gjelder hos dere.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no
Besvart: 12.6.2025
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål