Hvilken lønn skal jeg ha som lærling i barnehage?

Hei!

Takk for at du tok kontakt med Arbeidstilsynet.

Lønn er som hovedregel en avtalesak mellom deg og arbeidsgiver.

Det er per i dag ni lovfestede minstelønnsbransjer. Arbeid i barnehage faller ikke innunder en slik bransje. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn - uavhengig av om du har vært i grunnbemanning.

Et viktig spørsmål blir da om barnehagen har en tariffavtale. Dette kan du spørre arbeidsgiver eller tillitsvalgte på arbeidsplassen om. Hvis det viser seg at barnehagen er bundet av en tariffavtale, bør du sjekke hva den gir deg rett til.

Lønn for lærling

Når du er lærling er du både i arbeid og under opplæring – samtidig.

I læretiden er det normalt å få lærlinglønn, det vil si lønn tilsvarende en viss prosent av lønnen til en nyutdannet fagarbeider.

Lønnen til lærlinger vil variere etter hvilket fag man er lærling i, om man er medlem av en fagforening og om lærebedriften følger en tariffavtale. Merk at mange bedrifter er bundet av tariffavtaler som regulerer lønn og arbeidsvilkår for ansatte, inkludert lærlinger.

Det er også vanlig at lønnen fordeles slik at man får mindre lønn i begynnelsen av læretiden, og mer mot slutten når man nærmer seg fagprøven/svenneprøven. Dette er fordi man i begynnelsen får mest opplæring, og jobber mer selvstendig på slutten.

Når du er lærling og har spørsmål, kan du kontakte opplæringskontoret eller lærestedet som har avtalen med den bedriften du er lærling i.

Du kan også kontakte elev- og lærlingombudet for mer informasjon, eller ta kontakt med fagforeningen din, hvis du er medlem.

På utdanning.no er det en artikkel om lærlinger og lønn du kan se på.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. For å gi deg et best mulig svar bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.