Har lærlinger rett til overtidsbetaling eller ekstra lønn for søndager?

Hei

Loven gir ikke rett til tilleggsbetaling for søndager eller til tillegg for å jobbe for eksempel helg eller kveld. Mange har likevel slike rettigheter ifølge sin arbeidsavtale eller ifølge tariffavtale.

Du bør derfor undersøke om det står noe om slike tillegg i arbeidsavtalen din. Du kan også sjekke om arbeidsplassen du jobber på er bundet av en tariffavtale, og om den i så fall gir deg rettigheter til slike tillegg.

Når det gjelder overtidsbetaling har alle arbeidstakere i utgangspunktet krav på overtidsbetaling på minst 40 prosent i tillegg til sin vanlige lønn hvis de jobber mer enn 9 timer i løpet av en dag eller mer enn 40 timer i løpet av en uke. Dette gjelder også for lærlinger.

Det kan imidlertid hende du har noe vi kaller gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. En avtale om gjennomsnittsberegning innebærer at man kan jobbe mer i enkelte perioder mot mindre eller ingenting i andre perioder, men innen bestemte grenser. En slik avtale skal være skriftlig. Hvis man har en avtale om gjennomsnittsberegning vil retten til overtidsbetaling slå inn på andre tidspunkt enn nevnt ovenfor, og først etter at grensene for gjennomsnittsberegningen er overskredet. Du kan lese mer om gjennomsnittsberegning på vår temaside.

Når man er lærling er det for øvrig normalt å få lærlinglønn i læretiden, det vil si lønn tilsvarende en viss prosent av lønnen til en nyutdannet fagarbeider.

Lønnen til lærlinger vil variere etter hvilket fag man er lærling i, om man er medlem av en fagforening og om lærebedriften følger gjeldende tariffavtale. Det er også vanlig at lønnen fordeles slik at man får mindre lønn i begynnelsen av læretiden, og mer mot slutten når man nærmer seg fagprøven/svenneprøven.

Siden du er lærling, anbefaler vi at du tar opp spørsmålene dine om lønn med opplæringskontoret eller lærestedet som har avtalen med bedriften du er lærling i. Du finner kontaktopplysninger til opplæringskontorene på utdanning.no sin temaside om opplæringskontor.

Du kan også kontakte elev- og lærlingombudet for mer informasjon, eller ta kontakt med fagforeningen din, hvis du er medlem av en fagforening.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)