Mobbing og trakassering
Gutt, 20
Hei, jeg er yngste ansatte på arbeidsplassen min, og opplever dessverre å bli møtt med manglende respekt på grunn av alderen min. De fleste kollegaene mine er omkring ti år eldre, og flere av dem har et nært forhold utenom arbeidstiden. Jeg opplever ofte å bli holdt utenfor, og i enkelte situasjoner gjort til gjenstand for latter og uønsket oppmerksomhet. Jeg mottar jevnlig kommentarer som tydelig er ment for å håne meg og skape underholdning blant de andre jeg arbeider sammen med. En gang ble jeg til og med løftet opp fra gulvet uten samtykke, noe som opplevdes som både invaderende, uprofesjonelt og respektløst. I tillegg har jeg fått høre at jeg er “dum” eller ikke gjør jobben riktig – selv om jeg vet at jeg leverer solid arbeid og tar ansvar for oppgavene mine. Denne behandlingen påvirker trivselen min negativt. Hva kan jeg gjøre for å få en bedre arbeidshverdag?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt.
Det du beskriver er ikke akseptabelt, og vi skjønner at dette kan påvirke trivselen negativt.
Alle har rett til et godt arbeidsmiljø på jobb, og arbeidsmiljøloven forbyr mobbing og trakassering på arbeidsplassen.
Hvis du blir mobbet eller behandlet dårlig av kollegaer er det viktig at du sier ifra, slik at sjefen din får mulighet til å håndtere saken. Sjefen din har en plikt til å undersøke saken og forhindre at det skjer igjen.
Du kan også ta kontakt med verneombudet på arbeidsplassen din i en slik sak, hvis dere har et verneombud. Verneombudet er representant for alle arbeidstakere i saker som omhandler helse, miljø og sikkerhet.
Hvis arbeidsgiveren din ikke gjør noe med problemet, kan du også vurdere å melde saken inn til Arbeidstilsynet. Bruk i så tilfelle vårt tips-skjema. Arbeidstilsynet har myndighet å pålegge din arbeidsgiver å gjøre tiltak for å få stoppet mobbing og å jobbe forebyggende.
På vår temaside om mobbing kan du lese mer om hva Arbeidstilsynet kan gjøre i en slik sak.
Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.
Besvart: 30.4.2025
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål