Mobbing på arbeidsplassen. Hva kan jeg gjøre?

Hei

Vi forstår at dette er en veldig vanskelig situasjon.

Alle har rett til et godt arbeidsmiljø på jobb, og arbeidsmiljøloven forbyr mobbing på arbeidsplassen. Hvis moren din melder fra om at hun blir mobbet på jobb, har sjefen hennes en plikt til å undersøke om hennes påstand om mobbing stemmer. Sjefen skal også forhindre at det skjer igjen.

Hvis hun melder inn en slik sak må hun være forberedt på å gå i dialog med både mobberne og ledelsen, både med hensyn til å få belyst fakta og for å finne gode løsninger. Hva som blir den beste løsningen må hun og sjefen sammen bli enige om.

Moren din kan også ta kontakt med verneombudet på arbeidsplassen sin i en slik sak, hvis de har et verneombud.

Dersom moren din er medlem av en fagforening, kan hun også ta kontakt med denne. Tillitsvalgte i fagforeninger er viktige samarbeidspartnere for arbeidsgiver i det systematiske arbeidet for å forebygge og håndtere mobbing.

Hvis arbeidsgiveren til moren din ikke gjør noe med problemet, kan hun eventuelt vurdere å melde saken inn til Arbeidstilsynet. På vår temaside om mobbing kan du lese mer om hva Arbeidstilsynet kan gjøre i en slik sak.

Med vennlig hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet, i samarbeid med ung.no

Relevante lenker:

Vår temaside om mobbing: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/mobbing/

Meld mobbing til Arbeidstilsynet: https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/