Krav til variasjon i arbeidsoppgaver?

Jente, 18

Hei. Jeg har hatt deltidsjobb i sommerferien og nå ved siden av skole på Rema 1000 i ca ett halv år. Jeg jobber 2-3 helger i måneden. Hver gangen jeg er på jobb blir jeg plassert i kassa, så ender opp med å stå 8 timer i kassa, noe ingen av de andre på jobben gjør (heller ikke de 2 som starta samtidig som meg). Lurte bare på om det er vanlig, for mener å ha hørt at man egt skal ha variasjon av arbeidsoppgaver og sånn. Vil forhøre meg her først, fordi jeg vil ikke ta det opp med sjefen sånn at han skal tro jeg er misfornøyd. Jeg er kjempe takknemlig for at jeg fikk jobben og har de beste kollegaene, men syns det blir veldig ensformig og kjedelig å stå 8 timer i kassa hver gang jeg er på jobb. Hva tenker du/dere? Hvilke rettigheter har man på arbeidsplassen til en dagligvarebutikk?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei!

Hvilke arbeidsoppgaver som du har vil i all hovedsak være avhengig av hva som står i din personlige arbeidsavtale.

Ut over det vil dine arbeidsoppgaver være etter avtale med din arbeidsgiver. Det er ingenting i loven som direkte regulerer rett til variasjon i dine arbeidsoppgaver, men det kan følge av interne avtaler i virksomheten du jobber i. Ta kontakt med tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver direkte for informasjon.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00

Besvart: 5.11.2021